Recruit

中途採用 募集要項

キャリア採用

  • 募集職種
    機械設計エンジニア職
    電気電子設計エンジニア職
    ソフトウエア設計エンジニア職
    応募資格
    機械設計エンジニア /電気電子設計エンジニア高卒以上、設計実務経験および3DーCADでの設計実務経験が3年以(目安)
    回路設計、LSI(ASIC)設計、制御設計、ファームウェア設計等の実務経験が3年以上(目安)
    ※設計経験者であれば学歴は問いません。

    ソフトウエア設計エンジニア高卒以上、開発実務経験3年以上(目安)
    組込ソフト開発/ファームウエア/通信制御/アプリケーション開発経験者
    ※設計経験者であれば学歴は問いません。
    仕事内容

    機械設計エンジニア職輸送機器、半導体製造装置、民生製品など幅広い分野における機械設計等

    • ■製品分野自動車および自動二輪車(パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装 等)、半導体製造装置、半導体検査装置、環境エネルギー機器、航空機・宇宙開発、情報通信機器、OA機器(複写機 等)、医療用機器、自動金銭処理機、ゲーム機および遊技機、音響映像機器(車載含む)、衛生機器、産業用ロボット、光学機器、食品加工装置、自動工作機械、FAメカトロ機器
    • ■技術分野機構設計(動力伝達機構、位置決め機構 等)、構造設計(車体、装置架台、真空チャンバー 等)、筐体設計(樹脂筐体、板金筐体 等)、解析(強度解析、流体解析 等)

    電気電子設計エンジニア職回路設計、LSI(ASIC)設計、制御設計、ファームウェア設計等

    • ■製品分野映像機器、音響機器、通信機器、半導体製造装置、自動車関連、LSI(ASIC)関連、各種民生機器、各種産業機器、各種製造装置 等
    • ■技術分野《回路設計》アナログ、デジタル、RF、電源、CPU周辺、ECU周辺 等
      《論理設計》HDL設計、LSI(ASIC)、SOC、FPGA、CPLD、ECU、ファームウェア 等
      《制御関連》PLC、センサー、モーター、各種製造装置、自動車制御 等

    ソフトウエア設計エンジニア職通信、マイコン、計測分野での制御ソフト、アプリケーション開発

    • ■製品分野車載機器、映像機器、音響機器、通信機器、自動車関連、LSI(ASIC)関連、各種民生機器、各種産業機器、各種製造装置 等
    • ■技術分野マイコン組込ソフト、ファームウェア、アプリケーション開発、Androidアプリ開発、ECU関連、MATLAB 等
    雇用形態
    正社員(派遣業務対応時は無期雇用派遣)
    勤務地
    各拠点(仙台・高崎・宇都宮・新潟・首都圏(埼玉、東京、横浜)・静岡・名古屋・大阪)から通勤可能な範囲内
    ※就業案件による
    給与
    【年収例(平均)】
    25歳 406万円 月給26万3300円 賞与90万
    30歳 440万円 月給28万7000円 賞与95万
    40歳 549万円 月給36万7800円 賞与107万

    算出条件
    ※2019年4月1日~2020年3月31日まで通年在籍者が対象
    ※通勤手当は除く、その他手当は実績
    ※管理職は除く
    ※ライフプラン支援金は満額、ライフプラン手当として算出
    ※残業代は一律20Hで算出

    勤務時間
    9:00~17:50(実働8時間/配属先により時間帯が前後する場合あり)
    昇給
    年1回
    賞与
    年2回(6月・12月)
    諸手当
    残業手当、深夜勤務手当、通勤手当(全額)、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当、転勤一時金
    待遇・福利厚生・社内制度
    検診費用全額支給(健康診断・生活習慣病検診・人間ドック・配偶者主婦検診)、健康指導(産業医・保健師)、電話健康相談、通信教育補助、資格取得支援、契約保養所、財形貯蓄、確定拠出年金、各種表彰、社員提案、独身寮完備(研修期間のみ)、住宅設定費用及び引越し費用支給(転勤時のみ)、生命保険(団体割引)、出産・入学・結婚祝い、弔慰金、入院見舞、災害見舞、全社・拠点行事、児童手当拠出金、障害者雇用納付金 など

    年間休日120日以上/福利厚生が充実/教育・研修制度が充実/資格取得支援制度あり/産休・育児休暇取得実績あり/完全週休2日制/社宅・家賃補助制度あり
    休日休暇
    ■年間休日123日
    完全週休2日制 (土曜、日曜)、祝日、GW、夏季、年末年始、特別休暇(慶弔時等)、育児休業、介護休業 など
    有給休暇(入社時:5日、7カ月目:5日(最高20日))
    応募書類
    履歴書(写真貼付)、職務経歴書
    その他
    面接日・入社日はご相談ください。

採用フロー

  • 書類選考

    お送りいただいた、履歴書、職務経歴書をもとに選考致します。

  • 会社説明会

    設立経緯から事業内容まで、採用担当が詳しくご説明させて頂きます。(希望者の方)

  • 一次選考

    一次面接(人事)
    ※必要に応じて、筆記試験、適性試験を実施します。

  • 最終選考

    最終面接(技術)